valido – Schindlerhof´s think tank

Wir schaffen optimale digitale Rahmenbedingungen für leistungsstarke Teams

Aus der Praxis – für die Praxis

Das von valido gemeinsam mit dem Schindlerhof-Team und Firmenkunden seit 2002 mit MAX – Instrument zur Selbstreflexion, KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess / Ideenmanagement) und Mitarbeiter-App & Collaboration Plattform permanent weiterentwickelte und branchenübergreifend bei mehr als 630 kleinen und mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen, Banken, Verbänden, medizinischen Einrichtungen, Städten und Gemeinden/Kommunen sowie Vereinen in 120 Ländern bewährte System ist online und mobil bzw. als App für Smartphones sowie Tablets verfügbar – zur Unterstützung von Transparenz, Vernetzung, mobiler Kommunikation und optimalen Serviceleistungen. Freude der User bei der Umsetzung und Nutzung des Systems – die durchschnittliche Nutzung der valido-Plattform liegt bei über 80%.

Als erstes Unternehmen in Deutschland entwickelte valido bereits 2010 die erste Mitarbeiter-App zur digitalen Kommunikation und Information aller Mitarbeiter im Schindlerhof als Web-App und PC-Version, 2014 weiterentwickelt als Hybride Applikation und die aktuelle Version in Zusammenarbeit mit der VR Bank Starnberg (gemeinsames IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzept, Bafin/MaRisk, EU-DSGVO, eigene Server in Deutschland mit Docker-Technologie – keine Cloud, ISO27001) als voll native App, die speziell für das Betriebssystem der jeweiligen Endgeräte (iOS & Android) sowie PC/Browser konzipiert wurde und in enger Abstimmung agil weiterentwickelt wird.

Hybrides Arbeiten, Homeoffice, Einwählen – das neue Reisen sind Ausprägungen einer zunehmend flexibleren Arbeitswelt. Gemeinsam haben wir hierzu in 2020 u.a. das Modul Meetings mit sicheren Telefon- und Videokonferenzen sowie Online-Meetings inkl. Screensharing, Präsentationen, Aufzeichnungen etc. analog Zoom und Webex entwickelt, speziell auf deutschen Servern mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung & DSGVO-konform – auch mit Kunden.

Das Exzellenzunternehmen Schindlerhof, viermaliger Preisträger des höchsten deutschen Qualitätspreises der Initiative LEP & Winner European Quality Award der EFQM, führendes Tagungshotel in Deutschland sowie Deutschlands bester Arbeitgeber bei Great Place to work 2013 und 2018 – branchenübergreifend bis 500 Mitarbeiter – ist dank valido Mitarbeiter-App auch Sonderpreisträger Wissen & Kompetenz.

Für den Schindlerhof bedeutet "Excellence" ganzheitlich ausgerichtet zu sein. Sie betrifft alle nur denkbaren Interessengruppen (z.B. Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Partner, Eigentümer, etc.). Die valido Plattform wird daher in der ganzheitlichen Kommunikation eingesetzt, intern und extern.

Auszeichnungen

European Quality Award

Der Schindlerhof ist der erste deutsche Preisträger des höchsten europäischen Qualitätspreises.

Winner & Special Prizes (Customer Focus and People Orientation) der European Foundation for Quality Management (EFQM):

European Role Model on People Development and Involvement (mit der valido MAX-Toolbox als wesentlichem Bestandteil).

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Ludwig Erhard Preis

Der Schindlerhof ist viermaliger Preisträger des höchsten deutschen Qualitätspreises (Deutscher EFQM Excellence Index – Platin).

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Great Place to work

Der Schindlerhof ist Deutschlands bester Arbeitgeber 2013 und 2018, branchenübergreifend bis 500 Mitarbeiter und dank valido Mitarbeiter-App auch Sonderpreisträger “Wissen & Kompetenz”.

GPTW Europe 2018 – Platz 15 in Europa.
Seit 6 Jahren branchenbester Arbeitgeber Europas.

Mit Fokus auf Employer Branding sowie Employer Value Proposition (EVP) leistet valido einen sehr wichtigen Beitrag zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie der Mitarbeiterzufriedenheit. Im Schindlerhof sind alle Mitarbeiter zur Nutzung der Mitarbeiter-App mit iPads ausgestattet. In 2018 haben sich über 300 Azubi-Bewerber aus der EU für 10 freie Ausbildungsplätze im Schindlerhof beworben.

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Sonderpreis 2018 für Humanpotentialförderndes Personalmanagement

Von Great Place to Work und Human Capital Club an Schindlerhof Kobjoll GmbH.

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Nachfolgeregelung beim Schindlerhof ausgezeichnet

Seit 1997 wird der StartUp-Wettbewerb um die besten Gründungsideen von den Sparkassen, der Zeitschrift Stern, der Unternehmensberatung McKinsey und dem ZDF ausgeschrieben.
Auszeichnung für die beste Unternehmensnachfolge: Schindlerhof Kobjoll GmbH.

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TOP SERVICE Deutschland 2019 und 2020 –
TOP B2B

Erfolgsfaktor Kundenorientierung

Zum zweiten Mal in Folge 2019 und 2020: Platz 2 für den Schindlerhof Unternehmen mit exzellenter Kundenorientierung, herausragender Kundenbindung und einzigartiger Servicequalität.

Der Schindlerhof nutzt die valido Mitarbeiter-App & Collaboration-Plattform seit über 10 Jahren erfolgreich zur internen Kommunikation und Information der Mitarbeiter sowie extern zur sicheren Interaktion mit Kunden und Partnern.

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Presse

ABG

Die MitarbeiterApp als modernes Kommunikationsinstrument in der Bank.

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FAZ

Glückwunsch zum Fehler des Monats!

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Handelsblatt

Eine Stimme für den Chef

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impulse

Mitarbeiter-App im Unternehmen: „Die Jüngeren sind verrückt danach“.

Der Bericht über die Schindlerhof Mitarbeiter-App war meistgeklickter Online-Artikel des Jahres.

impulse

br Fernsehen

Gegen den Fachkräftemangel: Die Strategie vom Schindlerhof.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Eine kurze Mail oder ein Anruf genügt – und wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen um alle Details zu erläutern. Am besten ist dies in einer „Live-Demo“ via Telefon & Webex möglich. So sehen Sie ganz bequem am eigenen Bildschirm, wie die Mitarbeiter-App für iOS & Android sowie als Browser-Version aussieht und wie einfach sie sich bedienen lässt.

Sehr gerne können Sie die Mitarbeiter-App in Ihrem Unternehmen testen.

 

valido-academy – auf Wunsch unterstützen wir Sie mit unserem Team bei der Implementierung und Umsetzung des Systems in Ihrem Unternehmen mit hybriden Tagungen & Online-Schulungen, Strategie-Workshops und Kick-off vor Ort.

Weitere Informationen:

valido Support-Center

FAQ, Tipps und Tools für neue Mitglieder und Admins zur Nutzung von valido